Futureproof is terug en in een compleet nieuwe form! 🤩 We richten ons op persoonlijke ontwikkeling en vaardigheden. 3 volle dagen trainingen, een inspirerende keynote en we sluiten de dag af met iets terug doen voor onze gaststad Utrecht. Namen van sprekers worden binnenkort bekend gemaakt🎤
Maar we hebben nieuws te vertellen: Event 1 & 2 zullen op een zaterdag worden gehouden en alle evenementen zullen in Utrecht zijn! Zo hebben wij geen last van examens, verplichte lessen en andere zaken.
Wil je je aanmelden? Houd Enactus Connect in de gaten. De inschrijvingen starten vanaf september (deadline 1 oktober)! We hebben slechts 130 plaatsen beschikbaar (voor studenten die op ALLE drie evenementen aanwezig kunnen zijn) – wie het eerst komt, het eerst maalt!
De missie van Enactus is: “Studenten in staat stellen zich te ontwikkelen tot ondernemende en verantwoordelijke leiders”. Maar wat belichaamt een ondernemende en verantwoordelijke leider en hoe worden we dat? Als we het opsplitsen, kunnen we het volgende definiëren.
Een ondernemende leider is iemand die moedig is. Ze hebben de moed om te falen omdat ze weet dat ze altijd weer zal opstaan en daardoor veerkrachtig is. Ze durven in het onbekende te stappen en zijn daarmee de drijvende kracht achter innovatie. En last but not least, een ondernemende leider is in staat om echte authentieke verbindingen te leggen.
Een verantwoordelijke leider is iemand die verantwoordelijkheid neemt voor zijn eigen acties en mentale toestand. Ze zijn zich bewust van hun invloed en macht en gebruiken deze om het leven van anderen te verbeteren. Een verantwoordelijke leider laat hun ego niet de overhand nemen en is daarom nieuwsgierig naar andere perspectieven en denkt niet alle antwoorden te hebben.
Leiderschap gaat over de bereidheid om op te staan, jezelf naar buiten te brengen en moedig te zijn. Met de enorme maatschappelijke en ecologische bedreigingen waarmee we worden geconfronteerd, is de wereld wanhopig op zoek naar dappere en authentieke leiders, we noemen het toekomstbestendig leiderschap (Futureproof leadership). Het is tijd voor ons allemaal om op te staan.
Hoe toekomstbestendige leiderschapsvaardigheden en -mindset ontwikkelen? Hoe worden we deze moedige en authentieke leiders waar de wereld zo hongerig naar is? Samen met Enactus, de Social Impact Factory en Starters4Communities hebben we het Futureproof – Dare to lead programma zo ontworpen dat je kunt experimenteren, spelen en plezier hebben met je eerste stapjes de goede kant op. Omdat het niet uitmaakt wie je bent, waar je vandaan komt of wat je talent is, toekomstbestendig leiderschap is een mindset die geoefend kan en moet worden.
//Traditioneel leiderschap was gericht op directief, top-down management. Van de baas werd verwacht dat hij de antwoorden wist, of in ieder geval wat hij moest doen. Hij, meestal een man, vertelde de mensen wat ze moesten doen. . . en ze deden wat hen werd opgedragen. Traditioneel leiderschap gaat over controle, regels, voorschriften en grenzen, terwijl modern leiderschap gaat over het delen van informatie, het creëren van een hoger niveau van vertrouwen en het bevorderen van een gevoel van inclusie en verbondenheid. Deze nieuwe leiders geven om en investeren meer tijd in het welzijn, de carrièredoelen, bijdragen en prestaties van hun teamleden.//
Het programma
Het Futureproof – dare to lead programma is opgebouwd rond drie live events. Het eerste evenement is gericht op de leider zelf – jij. Wie ben je, wat zijn je kernwaarden, wat drijft je en wat wil je bijdragen? Het tweede evenement is gericht op de interactie tussen jou en de mensen om je heen. Wat gebeurt er in de interactie tussen jou en een ander, hoe verbind je je met anderen en bouw je echte en authentieke relaties op? Het derde evenement gaat over jouw rol en verantwoordelijkheid in het grotere geheel. Wat is de boodschap die je naar buiten wilt brengen en hoe kun je je talenten en vaardigheden inzetten voor een betere wereld?
Alle evenementen beginnen met een inspirerende keynote die een introductie geeft over het onderwerp van de dag. De middag wordt gevuld met interactieve en intensieve workshops. En voordat de borrel begint, stropen we de mouwen op en ‘walk the talk’. We maken de buurt schoon, helpen de lokale gemeenschap of geven onze steun aan een sociale startup. We sluiten af met een borrel en een tas vol inspiratie.
Evenement 1 – Dare to lead the leader (the self) | 19 november 10:00 – 18:00 @Utrecht
We kennen allemaal de metafoor van het zuurstofmasker. Je zet eerst je eigen masker op voordat je anderen helpt. Dus de eerste stap om een toekomstbestendige leider te worden, is een diepe duik in jezelf te nemen. Vragen als; Wie ben ik? Wat wil en heb ik nodig? Wat drijft mij? Wat zijn mijn waarden? Waar komt mijn gedrag en conditionering vandaan? Wat is de rol van zelfzorg in mijn dagelijks leven? – wordt aan de orde gesteld en misschien zelfs beantwoord.
Evenement 2 – Dare to lead the team | 11 februari 10:00 – 18:00 @Utrecht
Als we erachter zijn gekomen wat onze waarden zijn en hoe we allemaal onze eigen verhalen en perspectieven op de wereld hebben, is het tijd om onze interacties met de wereld om ons heen eens nader te bekijken. Vragen als; wat is mijn favoriete communicatiestijl? Hoe bouw ik sterke en authentieke relaties op? Ben ik echt aanwezig en open voor verbinding? Hoe beïnvloedt groepsdynamiek mijn team? Deze vragen staan centraal in dit evenement en zullen je uitdagen om brutaal eerlijk te zijn tegenover jezelf en anderen.
Evenement 3 – Dare to lead society | 14 of 15 april 10:00 – 18:00 @Utrecht
Wanneer we onze interactie met de wereld om ons heen beter begrijpen, kunnen we een eerste stap zetten om leiding te geven in lijn met onze waarden. Dit derde en laatste evenement waar we ons op richten; Wat betekent het om te praten? Hoe kan ik mijn talent gebruiken om een positieve en blijvende impact te maken in de wereld? Wat is mijn cirkel van invloed? Hoe leun ik in het onbekende? Wat is mijn verhaal en hoe breng ik mijn boodschap over? Deze laatste dag zullen we bespreken wat het betekent om je ego niet in de weg te laten staan van wat er echt toe doet om een blijvende impact te maken.